TE-palvelut ovat siirtyneet kuntien ja kuntien muodostamien työllisyysalueiden vastuulle 1.1.2025. Rovaniemen kaupunki muodostaa nyt yhteisen Rovaseudun työllisyysalueen Ranuan kunnan kanssa ja järjestää lakisääteiset työvoimapalvelut kahden kunnan alueella.
Vuoden alussa muodostetulla Rovaseudun työllisyysalueella Rovaniemen kaupunki toimii vastuukuntana ja hankintayksikkönä. Työllisyysalueen päättävänä toimielimenä toimii Rovaniemen kaupungin elinvoimalautakunta, joka tammikuun 2025 kokouksessaan päätti hyväksyä työllisyysalueen ja Rovaniemen koulutuskuntayhtymän välisen koulutuspalveluiden hankintasopimuksen.
- Koulutuskuntayhtymä tuottaa merkittävän osan erilaisista työvoimakoulutuksista työllisyysalueemme asiakkaiden tarpeisiin. On hienoa, että nyt laadittu sopimus mahdollistaa nopean reagoinnin myös yritysten osaamistarpeisiin, sanoo elinvoiman toimialajohtaja Samppa Määttä.
Koulutuksia työelämän tarpeisiin
Koulutuskuntayhtymän rehtori Sirkku Purontaus ja työllisyyspäällikkö Sanna Mäensivu kertovat, että laaditun puitesopimuksen tavoitteena on kehittää työllistymistä tukevia koulutuksia kokonaisuutena, hyödyntäen monipuolisesti kaikkia rahoitusvälineitä koulutusten tuottamiseksi.
- Tämän sopimuksen myötä yhteistyötä voidaan kehittää pitkäjänteisesti ja kumppanuuteen perustuen. Koulutusten tulee vastata työelämän tarpeisiin ja niiden vaikuttavuutta tullaan seuraamaan yhdessä sekä raportoimaan siitä säännöllisesti elinvoimalautakunnalle, Sanna Mäensivu kertoo.
Myös koulutuskuntayhtymän johtaja Saija Niemelä-Pentti pitää uutta toimijaa tervetulleena.
- On hienoa, että Rovaseudun työllisyysalue ja REDU ovat nopeasti löytäneet uuden tavan tehdä yhteistyötä. Toimintamallien muuttuessa on erityisen tärkeää huolehtia siitä, että asiakkaat löytävät nämä uudet palvelut ja asiantuntijoiden kanssa löytyy nopeasti uusia polkuja työelämään, Niemelä-Pentti toteaa.
Vuoden 2025 aikana Redu toteuttaa sopimuksen mukaisesti eri toimialoille tutustumiskoulutuksia, työllistymiseen tähtäävää lisä- tai täydennyskoulutusta sekä tutkintotavoitteeseen opiskeluun siirtymistä tukevaa koulutusta. Lisäksi sopimukseen kuuluu tuetumpaa koulutuspolkua sekä ohjaavaa koulutusta.
- Tärkeänä osana sopimusta ovat myös erilaiset yhteishankintakoulutukset, jotka suunnitellaan ja rahoitetaan yhdessä työnantajien ja yritysten kanssa juuri yritysten omiin tarpeisiin. Sopimuksen puitteissa tullaan tuottamaan myös korttikoulutuksia sekä yrittäjyyskoulutusta maahan muuttaneiden yrittäjyyden tukemiseksi.